ليست كل طرق المراجعة متساوية. في الواقع ، بعضها رائع ، كما ثبت أن البعض له تأثير كبير. لحسن الحظ ، قامت دراسة بحثي بقيمة عقود بالإضافة إلى عقود من الزمن ، بفصل القمح عن القشر.
أيهما أكثر فعالية؟ تقدم إلى الأمام “ممارسة الاسترجاع”.
ورشة عمل استرجاع الكتب
ما هي ممارسة الاسترجاع؟
ممارسة الاسترجاع ، التي يشار إليها أحيانًا باسم “تأثير الاختبار” هو أي نوع من النشاط الذي يفرض عليك إنتاج رد على سؤال. قد يستغرق الأمر العديد من النماذج ، سواء كان ذلك في الماضي أو الاختبارات أو العديد من اختبارات الخيارات أو حتى شيء بسيط مثل شريك المراجعة يطرح عليك سؤالًا. لقد ثبت باستمرار مساعدة المتدربين على تعزيز الاحتفاظ وكذلك الاستدعاء (ثم أداء الفحص).
تدريس ممارسة الاسترجاع
اكتشفت دراسة بحثية حديثة أن طريقة الاسترجاع لا تساعد فحسب ، بل إنها مهارة يمكن تدريسها بوضوح للطلاب. في التجربة ، قام المتدربون الذين لديهم برنامج قصير بتوجيههم بفوائد طريقة الاسترجاع وكذلك كيفية القيام بذلك بشكل فعال التفوق على المتدربين الذين استخدموا طريقة الاسترجاع لم يكن لديهم توجيهات حول كيفية القيام بذلك بالضبط.
لذا بالضبط كيف تساعد طريقة الاسترجاع؟
لقد كتبنا سابقًا عن كيفية القيام بالورقات السابقة بالضبط (راجع مدونتنا “Good v Poor Revisers” بالإضافة إلى “5 طرق لزيادة المراجعة”). ما لم نفعله (حتى الآن) هو تسليط الضوء على كيفية مساعدة طريقة الاسترداد على تعلم المساعدة:
تحسن الذاكرة والاحتفاظ وكذلك الاستدعاء – واحد من أكبر التقييمات والأكثر اكتمالا على أساليب المراجعة اكتشفوا أن المتدربين الذين شاركوا في اختبارات الممارسة يضعون في الاعتبار مزيد من المعلومات لفترة أطول. في الواقع ، يحدد الباحثون أن “نتائجهم تعرض أن اختبارات الطريقة أكثر فائدة لاكتشافها من إعادة الاستعادة وكذلك جميع شروط المقارنة الأخرى”. تم اكتشاف نتائج مماثلة بالمثل في “ما الذي يجعل تقرير مرشد رائع” يحدد أن “الاضطرار إلى إنتاج استجابة أو إجراء ، أو الاضطرار إلى استرداد المعلومات – حتى لو لم يتم تقديم أي تعليقات – يؤدي إلى استدعاء طويل الأجل أفضل من مجرد الدراسة” .
أكثر ثقة ، اكتشفت دراسة بحثية أقل – دراسة بحثية حول قوة تأثير الاختبار أن 92 ٪ من المتدربين الذين درسوا باستخدام هذه الاستراتيجية ذكرت أنها ساعدتهم على اكتشافهم وكذلك 72 ٪ منهم شعروا بأنهم جعلهم أقل قلق من امتحاناتهم القادمة. شريطة أن يكون العديد من المتدربين يشعرون بالتوتر تجاه امتحاناتهم ، فهذه استراتيجية مراجعة فعالة للغاية لأنها تعزز الذاكرة وكذلك تقلل من الأعصاب.
الذاكرة المحسنة خلال الظروف العصيبة – وكذلك الكثير من الإجهاد يمكن أن يقلل من الذاكرة وكذلك تركيز التركيز. لحسن الحظ ، يمكن أن يساعد تأثير الاختبار معركة هذا. أظهرت الدراسة البحثية أن “المشاركين الذين اكتشفوا عن طريق إعادة الترميم أظهروا ضعف الذاكرة النموذجي المتعلق بالإجهاد ، في حين أن أولئك الذين اكتشفوا عن طريق الاسترجاع كانوا محصنين ضد الآثار الضارة للتوتر”. لا يقتصر الأمر على تعزيز ذاكرتك ، بل يتم تضخيم هذا التأثير في أوقات القلق.
يساعدك على تحديد ما تفعله وكذلك لا تفهمه – أحد الأشياء الرائعة حول تأثير الاختبار هو أنه يوفر معلومات ملموسة وملموسة حول ما يفعله المتدربون وكذلك لا يعرفون. هذا يمكن أن يكون بمثابة نقطة انطلاق للمراجعة في المستقبل. من خلال إظهار مكان الفهم بوضوح ، يمكن استهداف المراجعة المستقبلية وكذلك أكثر فاعلية.
إنه أقوى مما تعتقد – ما هو رائع حقًا هو أن تأثير الاختبار من المحتمل أن يكون أقوى مما يعتقد المتدربون. تشير النتائج من دراسة بحثية (أدناه) إلى أنه على الرغم من تحسين القدرة على استدعاء مزيد من المعلومات (مقارنة بعدة جلسات دراسة بحثية إعادة القراءة) ، لم يعتقد المتدربون أنها ستساعدهم بنفس القدر. قد يعني هذا أنها قد تكون معركة شاقة لإقناع المتدربين بقيمة إجراء الاختبارات والاختبارات وكذلك الفواصل السابقة ، ولكنها ستنتجهم في النهاية نتائج أفضل بكثير.
كيفية الاستفادة من تأثير الاختبار
قدم التحليل التلوي (وهو عبارة عن مجموعة كبيرة من الدراسات حول موضوع واحد ، في هذه الحالة على ممارسة الاسترجاع) قدمت مؤخرًا بعض النصائح المفيدة بالإضافة إلى توصيات حول متى قد يعمل تأثير الاختبار بشكل أفضل. اكتشفوا أن:
تم اكتشاف أكبر تأثير في الرياضيات
تأثير الاختبار في أكبره عند توفير التعليقات بعد الاختبار
تعمل مع مجموعة متنوعة من أنواع الاختبارات = العديد من الخيارات ، والمسابقات ، والبطاقات التعليمية ، وكذلك المقالات ، تعمل بشكل جيد ، على الرغم من أن بعض دراسة بحثية أخرى اكتشفت أن “الطلاب الذين أخذوا طريقة استجابة قصيرة يتفوقون على المتدربين الذين قاموا باختبار طريقة عدة خيارات على الاختبار النهائي ، بغض النظر عما إذا كان الاختبار النهائي استجابة قصيرة أو عدة خيار ”
يساعد جميع أنواع المتدربين – بغض النظر عن العمر ، الجنسnull